Meghívás a TEAM Modell képzési útjára
Egy mélyebb szakmai és önismereti folyamat azoknak, akik segítőként, coachként vagy emberi kapcsolatokkal dolgozó szakemberként szeretnének pontosabban látni, tisztábban kapcsolódni és hatékonyabban kísérni másokat.
Személyes meghívás
Ha ezt az oldalt olvasod, valószínűleg már találkoztunk, hallottál a TEAM Modellről, vagy személyes ajánlás útján érkeztél. Ez az oldal azért készült, hogy a legfontosabb információkat összegyűjtve, átláthatóan és nyugodtan tudj dönteni a csatlakozásról.
Szeretném tisztán megmutatni, hogy mi vár rád, és hogyan működik ez a képzési út. Bízom abban, hogy ha ez a képzés valóban illeszkedik a szakmai utadhoz, a döntés belülről jön.
Stumpf Zsuzsanna, a TEAM Modell megalkotója vezeti a képzést. Munkájában a kapcsolódás, a jelenlét, az erőforrás-orientált szemlélet és a rendszerszintű látásmód találkozik. A képzésben olyan szakmai teret tart, amely egyszerre mély, emberi, biztonságos és strukturált.
— Stumpf Zsuzsanna, a TEAM Modell megalkotója
Miért most érdemes belépni, és kinek szól?
Miért most érdemes dönteni?
Kinek szól igazán?
A képzés akkor a legértékesebb, ha már van tapasztalatod emberek kísérésében, és érzed, hogy a munkádban sokszor többről van szó, mint célkitűzésről vagy döntésről.
Mit ad a TEAM Modell?
Hat területen fejleszt — a szemlélettől a módszertanig, a jelenléttől az eszköztárig.
Felismered a kliens elakadásai mögötti visszatérő mintázatokat, kapcsolati és rendszerszintű összefüggéseket.
Nem csak intuíció, hanem módszertan — biztonságos, átlátható keret a mélyebb kliensfolyamatokhoz.
Teret tartasz, miközben a folyamat biztonságban marad. Jelen vagy anélkül, hogy elvesznél benne.
Felismered, mikor lép be a képbe egy öröklött minta, lojalitás vagy kapcsolati dinamika.
Megtanulod, hogyan mozgósítható a változás — nemcsak gondolati, hanem testi és érzelmi szinten is.
Tudatosabb, magabiztosabb facilitátori működés, amelyet a mindennapi munkádba is beépíthetsz.
A képzési út röviden
Két egymásra épülő modul, összesen 14 hónap — havi egy alkalom, online és személyes formában.
A TEAM Modell szemlélete és alapjai
- A TEAM Modell alapjai és rendszerszemlélet
- Kapcsolódás, jelenlét, mezőpedagógia
- Transzgenerációs mintázatok felismerése
- Erőforrás-orientált megközelítés
- Facilitátori szerepek, határok, etika
Facilitátori jelenlét és folyamatvezetés
- Facilitátori tértartás és élő folyamatvezetés
- Egyéni és csoportos alkalmazás
- Szakmai reflexió, visszajelzés, szupervízió
- Saját facilitátori működés mélyítése
- Integráció és zárógyakorlat
Mi történik a jelentkezés után?
Az egész folyamat átlátható és lépésről lépésre követhető — nincs meglepetés, nincs rejtett kötelezettség.
Kitöltöd az online jelentkezési űrlapot
Megadod az alapadataidat és a számlázási információidat.
Befizeted az 50 000 Ft helyfoglaló előleget
Banki átutalással vagy készpénzben a helyszínen. Az összeg beleszámít a képzési díjba.
E-mailes visszaigazolást kapsz
A jelentkezés és az előleg befizetésének visszaigazolásával, a következő teendőkkel.
Megkapod és aláírod a felnőttképzési szerződést
Ez a dokumentum rögzíti a részvétel összes feltételét — pontosan és átláthatóan.
Megkezdődik a képzési út
Belépsz a csoportba, és elkezdődik a 14 hónapos szakmai folyamat.
„A mély változás ott kezdődik, ahol a szakember egyszerre képes látni a rendszert, tartani a teret és kapcsolódni az emberhez."
Befektetés és fizetés
A képzési díj részletekben is fizethető — az előleg biztosítja a helyed, a többit alkalmankénti ütemezéssel rendezed.
Elméleti modul
7 alkalom × 30 000 Ft
Tanúsítvány nélkül, önállóan elvégezhető
Gyakorlati modul
7 alkalom × 30 000 Ft
Az elméleti modul után
Teljes képzési út
14 alkalom × 30 000 Ft
Tanúsítvánnyal, a teljes folyamat
Gyakori kérdések
Készen állsz a csatlakozásra?
Ha igen, az alábbi gombra kattintva azonnal elindíthatod a jelentkezési folyamatot. Ha még van kérdésed, szívesen egyeztetünk személyesen is — kérhetsz egy rövid tájékoztatást, ahol átbeszélhetjük, hogy ez a képzési út illeszkedik-e a szakmai utadhoz.